Découvrez la FQK
Depuis 2018, la Fédération québécoise de kite (FQK), organisme sans but lucratif, est reconnue par le gouvernement à titre d’Organisme national de loisir (ONL). La FQK assume un rôle de leader au Québec dans la promotion et l’encadrement de la pratique récréative, sécuritaire et responsable des sports de glisse aérotractés au Québec.
De plus, la FQK regroupe plusieurs organisations et collaborateurs québécois liés au kite afin de rassembler la plus grande expertise pour encadrer son développement et sa croissance.
En chiffre, la FQK c’est:
- Une communauté de plus de 1000 membres actifs qui regroupe des adeptes de kite et de wing de partout autour de la province;
- Une équipe d’une dizaine de collaborateurs et de collaboratrices engagés qui nous soutiennent dans l’avancement de projets structurants;
- Un réseau d’une douzaine d’ambassadeurs et ambassadrices panquébécois qui nous aide à améliorer les lieux de pratiques;
- 7 écoles membres accréditées;
- 5 clubs membres qui regroupent plus de 500 membres.
Qui sommes-nous ?
Mission
Consolider, développer et faire la promotion des sports de glisse aérotractés, dont le kite et la wing, au bénéfice de ses adeptes et des sites de pratique du Québec.
Vision
Notre vision se traduit en actions qui visent à devenir la référence québécoise pour la pratique responsable et sécuritaire des sports de glisse aérotractés. Pour ce faire, nous nous positionnons comme un allié incontournable qui rassemble une fière communauté d’adeptes de kite et de wing québécois et qui partage ses ressources pour le soutien et la réalisation de projets et d’initiatives.
Valeurs
La FQK s’appuie sur des valeurs telles que la protection des sites de pratique et de leurs environnements naturels, la pratique responsable et sécuritaire pour soi et pour les autres, dans un esprit collaboratif.
Projets et initiatives
Face à l’ampleur de sa mission, l’équipe de la FQK reçoit de nombreuses demandes de projets, émanant tant des instances gouvernementales que de sa propre communauté. Qu’il s’agisse d’initiatives portées par des écoles, des clubs, des ambassadeurs ou encore des membres, l’équipe demeure à l’écoute, mobilise les ressources nécessaires et implique les intervenants locaux pour concrétiser ses projets. Bien que la FQK est constituée d’une petite équipe, celle-ci bénéficie du soutien d’un vaste réseau de collaborateurs et de bénévoles, œuvrant de manière collaborative, ouverte et adaptée pour mener à terme un large éventail de projet.
Formation et sécurité
- Formation pour devenir instructeur
- Processus d’accréditation des écoles
- Clinique de sécurité
- Formation sauvetage nautique
- Création d’affiches de signalisation sur les sites de pratique
- Développement et maintien d’un réseau d’ambassadeurs panquébécois
- Soutien aux écoles et clubs membres dans le développement et l’implantation de leurs projets respectifs (i.e. installation de stations météo, production d’affichage de sécurité et installation d’une rampe d’accès)
Outils de référence grand public
- Développement d’un Réseau national
- Développement d’un répertoire des sites de pratique au Québec
- Développement d’un Guide de pratique
- Rapport d’accident pour aider à l’analyse des causes d’accident de kite au Québec
Promotion
- Organisation et participation à des événements publics
- Création de contenus visuels: photographie et vidéo
- Création de campagnes de communication
- Création et mise à jour des outils de communication: réseaux sociaux, infolettre, site Internet et balado
- Production et distribution des items promotionnels
Politique d’intégrité
Dans le cadre de sa mission, la FQK a la responsabilité de protéger ses membres en leur offrant un environnement sécuritaire, juste et dans lequel on peut avoir confiance, et ce, pour tous les niveaux et à tous les paliers, qu’ils soient locaux, régionaux, provinciaux, nationaux ou internationaux.
Ainsi, la FQK n’entend tolérer aucune forme d’abus, de harcèlement, de négligence ou de violence, physique, psychologique ou sexuelle, et ce, dans tous les programmes et activités dispensés par elle-même et par ses membres actifs conformément à la réglementation qu’elle édicte, lesquels programmes et activités sont considérés comme étant « sanctionnés ». La FQK reconnaît l’importance de prendre les moyens raisonnables afin de prévenir et d’intervenir pour faire cesser toute forme d’abus, de harcèlement, de négligence ou de violence lorsqu’une telle pratique est portée à sa connaissance.
Porter plainte
Pour déposer une plainte, cliquer sur l’un des deux boutons suivants pour accéder au mécanisme de plainte.
Documentation officielle
La liste des documents de références de la FQK
Rapports annuels
- Rapport annuel 2023-2024
- Rapport annuel 2022-2023
- Rapport annuel 2021-2022
- Rapport annuel 2020-2021
- Rapport financier 2023-2024
- Rapport financier 2022-2023
Procès verbaux
Plans stratégiques
Règlements et politiques
- Code d’éthique et de prévention des confits d’intérêts des administrateurs
- Politique de prévention contre le harcèlement psychologique ou sexuel au travail et de traitement des plaintes
- Règlements administratifs
- Politique de vérification des antécédents judiciaires
- Politique, règle et procédures en matière de protection de l’intégrité
- Politique concernant la gestion budgétaire et financière
- Politique concernant le remboursement des dépenses, les frais de représentation et les voyage
- Politique concernant les autorisations de dépenses et l’octroi des contrats en matière de biens et de services
- Politique relative aux placements
- Politique relative aux revenus
- Politique sur les témoignages de reconnaissance
- Politique sur le comité de discipline
- Déclaration de services aux membres
- Politique sur la propriété intellectuelle
- Politique sur la gestion de risque